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Duración: 180 horas

Modalidad: A distancia

Precio: Subvencionado al 100%

Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).

Justificación / Resumen: Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El curso dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa, aplicaciones en las que se pone en contacto a los usuarios con la entidad correspondiente para el envío y recepción de datos que anteriormente había que hacer en persona.

Objetivos: Los objetivos del curso son que el alumno conozca y domine los distintos sistemas para la Gestión Laboral, concretamente:
-Sistema RED, para entrar en contacto directo con la TGSS que le permite el acceso a datos de empresa y trabajadores, así como la remisión de documentos de cotización, afiliación y partes médicos.
-La Winsuite32, es el programa proporcionado de forma gratuita por la TGSS para facilitar la utilización del Sistema RED para plataformas PC.
-Delta, (Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo). Los Partes de accidentes de trabajo como la Relación de accidentes ocurridos sin baja médica, se puede comunicar a través de Internet, mediante este sistema.
-Contrat@, es un servicio Web que permite a los empresarios que actúen en nombre propio y a las empresas y colegiados profesionales que actúen en representación de terceros, realizar la comunicación de los contratos de trabajo y de las copias básicas de los mismos.

Para qué te prepara: Para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral; y para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social, la Autoridad laboral, la inspección de trabajo y las mutuas.

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Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).

Materiales didácticos:

• Maletín porta documentos.
• Manual teórico: Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
• Cuaderno de ejercicios: Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
• CDROM: Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red
• Subcarpeta portafolios.
• Dossier completo Oferta Formativa.
• Carta de presentación.
• Guía del alumno.
• Sobre a franquear en destino.
• Bolígrafos.