Curso Práctico de Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas

Formación Directivos y Mandos Intermedios

Pre-inscripción Formación 100% subvencionada

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Duración: 180 horas

Modalidad: A distancia

Precio: Subvencionado al 100%

Prerrequisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Títulación: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).



Justificación / Resumen: El curso está preparado para la mejora de la organización y control del tiempo en el ámbito personal y profesional, para conseguir desarrollar las actividades que nos conciernen con la máxima eficacia y eficiencia posible. Por otro lado se ofrece un aprendizaje cognitivo, es decir, el alumno gracias a lo aprendido con el manual y en concreto en el tema de la gestión del tiempo y la planificación de tareas, modifica y optimiza sus esfuerzos hacia un tiempo mejor gestionado en relación a sus disponibilidades y organiza las tareas por prioridad.



Objetivos: El objetivo de este curso es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para gestionar sin problema los documentos propios de su puesto de trabajo y la gestión eficaz del tiempo de trabajo. Otro de los objetivos es la definición de las técnicas de organización del tiempo para convertirse en un trabajador eficaz, además de capacitar al alumno para aplicar diversas herramientas que estimulen un cambio de hábitos adaptables a la realidad personal y profesional. Por último se persigue la comprensión por parte del alumno de la trascendencia de las funciones y técnicas de gestión del tiempo y sus correspondientes efectos sobre el desarrollo del trabajo.

Para qué te prepara: El curso te capacita para establecer los planes de acción de forma ordenada y planificada, enseñándote a gestionar el tiempo del que dispones para cada una de las fases del plan o tareas de las que se compone. Gracias al curso podrás disponer tu tiempo de trabajo y gestionarlo de la manera más eficaz para cumplir con tus objetivos. Al mismo tiempo descubrirás las claves para la organización y gestión del tiempo para así poder establecer planes de preferencia e importancia en las tareas que desarrollas.

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Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

Materiales didácticos:

  • Maletín porta documentos.
  • Manual teórico: Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas
  • Cuaderno de ejercicios: Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas
  • Subcarpeta portafolios.
  • Dossier completo Oferta Formativa.
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Sobre a franquear en destino.
  • Bolígrafos.

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MÓDULO 1: GESTIÓN DE TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

TEMA 1. PLANIFICACIÓN OPERATIVA

  1. Introducción y Aspectos Generales
  2. Importancia de la Planificación
  3. Características y Clases de Planificación
  4. El Proceso de la Planificación

TEMA 2. LA ORGANIZACIÓN PERSONAL

  1. Objetivos
  2. Por qué Hay que Ser Organizados
  3. Establecer Objetivos Principales
  4. Organización Personal
  5. Herramientas Para la Organización Personal

TEMA 3. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN

  1. Las Reuniones
  2. Factores de Éxito en el Desarrollo de Reuniones
  3. Cuáles Son las Reuniones más Importantes
  4. Desarrollo de las Reuniones de Solución de Problemas
  5. Gestión de Procesos
  6. Mejora Continua
  7. Otras Herramientas
  8. Elaboración de Escritos en las Reuniones

MÓDULO 2: LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

TEMA 4. EL ESTRÉS

  1. Antecedentes Históricos del Estrés
  2. Concepto de Estrés
  3. Desencadenantes del Estrés
  4. Causas del Estrés
  5. Proceso del Estrés
  6. Prevención del Estrés
  7. Tipos de Estrés
  8. Estrategias Para Evitar el Estrés

TEMA 5. EL ESTRÉS LABORAL

  1. Concepto de Estrés Laboral
  2. Detección y Prevención de Problemas del Estrés Laboral y el Rendimiento en el Trabajo
  3. Estrés Laboral
  4. Solución de Problemas del Estrés Laboral
  5. Causas del Estrés Laboral
  6. Vulnerabilidad
  7. Efectos del Estrés Laboral
  8. La Intervención Sobre el Estrés Laboral

TEMA 6. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO COMO MEDIO PARA COMBATIR EL ESTRÉS

  1. Introducción
  2. Principios Básicos de la Organización
  3. La División del Trabajo
  4. El Concepto de Coordinación
  5. Características de la Coordinación
  6. Causas y Factores de la Complejidad y Necesidad de Coordinación
  7. Los Instrumentos de la Coordinación
  8. La Coordinación Mediante la Jerarquización
  9. La Coordinación Mediante Programas
  10. Otras Modalidades de Coordinación
  11. Las Nuevas Formas de Organizar el Trabajo
  12. Las Nuevas Tecnologías en la Organización del Trabajo